«Россети Ленэнерго» применяют результативные способы HR-работы в промежуток карантинных ограничений.

В промежуток пандемии «Россети Ленэнерго» реструктуризировали работу с кадрами, поменяли формат взаимодействия с сотрудниками, сохраняя результативность работы. О ключевых методах и принципах работы компании в отношении персонала сообщила заместитель генерального директора – начальник Аппарата «Россети Ленэнерго» Снежана Китаева на круглом столе Издательского дома «Фонтанка».